人材紹介会社・転職エージェント向け

求職者と企業の連絡を、ひとつのチームへ。

求職者のLINE。企業からのメール。
その間にある、たくさんの確認と引き継ぎ。RenRakuで、会話と次の対応を共有。面談から入社後のフォローまで、
担当者だけに頼らない連絡の仕組みを。

クレジットカード不要・事前の相談も不要

LINE + MAIL担当・履歴を共有Claude Code × MCP
ONE TEAM. EVERY CONVERSATION.業務イメージ
LINE求職者

希望日時を相談

MAIL採用企業

候補日を確認

RenRakuTEAM INBOX共有受信箱
A
求職者 AさんLINE · 面談のご相談
未返信

平日の18時以降に、
転職の相談をしたいです。

求職者担当面談調整担当を決める
NEXT ACTION面談候補日を確認する

機能・運用のイメージです。登場する人物・企業は架空です。

01

連絡をまとめる求職者のLINE・企業のメール

02

確認待ちを残す未返信・要対応・期限付きタスク

03

担当をまたいでつなぐ履歴・メモ・内部コメント

THE SPACE BETWEEN PEOPLE

紹介の仕事は、
「連絡の間」で止まりやすい。

求人や選考の管理だけでは残りにくい、
日々の確認と、返事を待っている仕事。
その引き継ぎを整えます。

01 / FIRST RESPONSE

面談中に、
新しい相談が届く。

担当者しか履歴がわからず、ほかの人が最初の返信をできない。未返信と担当が見えるだけで、チームが動きやすくなります。

02 / TWO SIDES

企業にはメール。
求職者にはLINE。

「どちらに確認したか」「今は誰の返事待ちか」を探して往復。確認先と次の対応を、会話と一緒に残します。

03 / CONTINUITY

担当が替わると、
話が最初に戻る。

面談後の希望や、入社前の確認事項まで。担当者の頭の中にあった経緯を、次の人が読める履歴へ。

FROM FIRST CONTACT TO FOLLOW-UP

面談・紹介・入社。
それぞれの一通に、次の対応を。

求職者担当と企業担当で分担する会社も、
両方を一人で担当する会社も。

SCENE 01 / 登録・面談

最初の相談を、
次の面談につなぐ。

LINEに届いた転職相談を受け付け、希望条件と面談候補日を整理。面談中の担当者に代わって、チームで最初の返信を進められます。

  1. 未返信の相談を一覧で確認
  2. 担当者と「面談調整」のタグを付ける
  3. 希望日時をメモに残し、確認後に返信
RenRaku / 共有受信箱活用イメージ
LINE求職者 Aさん

転職の相談をしたいです。平日の18時以降にお話しできますか?

担当:求職者担当 / 面談調整
内部コメント / 相手には表示されません希望:平日18時以降。担当者の予定を確認し、候補日を案内する。
返信の下書き

ご相談ありがとうございます。平日18時以降で面談候補日を確認し、あらためてご案内します。

担当者が確認・編集してから送信 ↗
SCENE 02 / 推薦・面接調整

企業の返事も、
求職者の希望も。

企業からの面接候補日と、求職者から届く希望日時。連絡を同じ受信箱で確認し、企業担当と求職者担当の確認待ちを整理します。

  1. 企業とのメールを確認
  2. 確認先と期限を内部コメント・タスクに残す
  3. 候補日をすり合わせて、双方へ案内
RenRaku / 共有受信箱活用イメージ
MAIL採用企業 B社

Aさんの一次面接について、来週の候補日をご確認いただけますか。

担当:企業担当 / 企業確認待ち
内部コメント / 相手には表示されません求職者担当に希望日時の確認を依頼。Aさんからの返信を確認してB社へ回答する。
返信の下書き

面接のご案内ありがとうございます。ご本人に希望日時を確認し、候補日をまとめてお送りします。

担当者が確認・編集してから送信 ↗
SCENE 03 / 内定・入社フォロー

決定後の連絡も、
担当の記憶に残さない。

入社前の確認事項や、入社後に届く相談。期日と次の対応を共有し、担当者の休暇や異動があっても、話の続きから支援できます。

  1. 入社前後の連絡にタグを付ける
  2. 確認済みの内容と次の対応をメモ
  3. 担当者・期限付きタスクでフォロー
RenRaku / 共有受信箱活用イメージ
LINE求職者 Aさん

入社初日の集合場所と、持ち物をもう一度確認したいです。

担当:求職者担当 / 入社前フォロー
内部コメント / 相手には表示されませんB社へ集合場所・持ち物を確認中。回答が届いたらご本人へ案内する。
返信の下書き

ご連絡ありがとうございます。初日の集合場所と持ち物を企業へ確認し、まとめてご案内します。

担当者が確認・編集してから送信 ↗

画面は機能を説明するためのイメージです。タグ・担当・メモは運用に合わせて設定し、内容を確認してから返信します。

CONTEXT MOVES WITH YOUR TEAM

求職者担当から、
企業担当へ。
経緯ごと、つなぐ。

「確認お願いします」だけでは足りない。
誰の、何を、いつまでに。
次の人が判断できるところまで共有する。

チームで無料体験する ↗
面接調整 / 引き継ぎの例CA → RA → CA
01
求職者担当 / CA

ご本人の希望を確認

「火・木曜の18時以降を希望」
候補日と確認してほしいことを残す。

02
企業担当 / RA

企業へ候補日を確認

確認先と回答期限をタスクに。
返事が届いたら、経緯に追記する。

03
求職者担当 / CA

確定した内容をご案内

日時・実施方法・準備事項を確認し、
ご本人へ返信する。

CA=求職者担当、RA=企業担当。担当者による確認・更新の運用例です。

LESS SEARCHING. MORE SUPPORT.

人に向き合う時間を、
連絡の整理からつくる。

01

LINE・メールの共有受信箱

求職者と企業、それぞれの窓口への連絡を同じ一覧で確認。アプリを行き来する確認作業を減らします。

02

未返信と「要対応」

開いた連絡と、完了した仕事を区別。確認が残る連絡に要対応を付け、対応漏れを防ぐ運用へ。

03

担当者・ルーム

求職者担当・企業担当、拠点やチームの分担を整理。誰が引き受けているかを見える状態に。

04

メモ・内部コメント

相談の経緯や確認事項を共有。相手への返信とは別に、社内で必要な情報を残せます。

05

担当・期限付きタスク

候補日の確認、書類の受領確認、入社前フォロー。会話から生まれた次の仕事を忘れないために。

06

定型文・返信の下書き

面談案内や確認の返事を整える。AIの返信案も、担当者が内容を確認・編集してから送信します。

担当者・内部コメント・タスクなど、利用できる機能はプランにより異なります。機能とプランを確認する ↗

KEEP YOUR SYSTEM. CONNECT YOUR COMMUNICATION.

求人・選考の管理は、そのまま。
連絡の受け皿を、RenRakuに。

既存の人材紹介・採用管理システム

求人・選考・契約を管理

  • 求人票・募集要件
  • 推薦先・選考結果
  • 契約・請求などの管理

正しい情報を確認する場所は、現在のシステムに。大がかりな入れ替えを前提にしません。

RenRaku

連絡と、次の対応を共有

  • LINE・メールの問い合わせ
  • 担当者・未返信・要対応
  • 確認内容のメモ・コメント・タスク

確認した内容を残し、求職者担当と企業担当で共有。毎日の連絡から使い始められます。

いまの窓口で試す ↗

既存システムとの自動同期や、求人と求職者の自動マッチングを前提としたご案内ではありません。連絡業務の使い分けからご相談いただけます。

ClaudeCLAUDE CODE × MCP

経緯を探す前に、
AIに聞ける仕事場へ。

Claude Codeから会話・顧客・タスクを検索。
やりとりを踏まえた引き継ぎの整理や、
返信下書きの保存に活用できます。

MCP連携でできることを見る ↗
たとえば、こんな依頼から。
「Aさんの面接調整の経緯をまとめて。未確認の点と次の担当者に伝えることを整理し、確認メールの下書きを保存して。」
  1. 許可した会話・顧客・タスクを確認
  2. Claudeが経緯や確認事項を整理
  3. RenRakuで下書きを確認して送信

活用イメージです。MCP連携はスタンダード・プレミアムでご利用いただけます(ライトは対象外)。管理者の有効化が必要で、操作範囲はトークン権限・各機能の条件により異なります。Claude側の費用は別途。MCP経由の送信・削除はできません。

GROW WITH YOUR TEAM

ひとりの担当から、
複数拠点のチームまで。

通常のRenRakuと同じ料金。
人材紹介向けの特別な上乗せはありません。

LIGHT

ライト

まずは操作を確認する方へ

¥1,480/ 月・税抜

1ユーザー

  • LINE公式1つ+メール1つ
  • 未返信・要対応、タグ・顧客メモ
  • 定型文・AI返信ドラフト
無料で試す ↗ライトはユーザー追加不可
PREMIUM

プレミアム

複数拠点・部署の窓口へ

¥4,980/ 月・税抜

10ユーザーを含む

  • 複数のLINE・メールの追加連携
  • スタンダードのチーム機能
  • 1名追加につき月額+¥500(税抜)
  • MCP連携(Claude Code)
無料で試す ↗窓口の追加条件・費用はお問い合わせください
YOUR TEAM, YOUR PLAN

スタンダードを で使うと

¥3,980/ 月・税抜

基本料金¥2,980+追加2名×¥500。10名ならプレミアムも比較できます。

MCP連携はスタンダード・プレミアムでご利用いただけます(ライトは対象外)。
表示はRenRakuの月額料金・税抜です。LINE公式アカウント・既存システム・外部ツールの費用は別途。AI回数・ストレージ等はプランで異なります。料金と機能の詳細 ↗

YOUR FIRST 14 DAYS

ひとつの窓口から、
チームの使い方を確かめる。

  1. 窓口をつなぐ

    LINE公式アカウントとメールを接続し、これから届く相談・連絡を確認します。

  2. 分担をそろえる

    面談調整・企業確認待ちなどのタグと、担当者・引き継ぎのルールを決めます。

  3. 対応をつないでみる

    一通の相談から、確認・返信・次の担当への引き継ぎまで。14日間で運用を試せます。

QUESTIONS, ANSWERED.

導入前に、
確かめたいこと。

運用について相談する ↗
どんな人材紹介会社に向いていますか?

転職エージェント、職種・業界特化の人材紹介会社など、求職者と企業の連絡をLINE・メールで受け、複数の担当者で対応する会社に向いています。求職者担当と企業担当を分ける運用、両方を一人で担当する運用のどちらにも活用できます。

いまのLINE公式アカウントを使えますか?

はい。お使いのLINE公式アカウントをAPI連携して利用でき、公式LINEの手動チャットも併用できます。受信にはMessaging APIのWebhookを使用します。すでに配信ツールやチャットボットをお使いの場合は、接続方法と自動応答の役割を確認してご案内します。

求職者と企業の会話が、相手に見えてしまいませんか?

求職者との会話と企業との会話は、それぞれの窓口・相手へのやりとりです。同じ受信箱で管理することは、相手同士をグループチャットにすることではありません。社内の確認事項は内部コメントに残せます。返信時は送信先・本文・添付内容を確認して送信する運用です。

採用管理・人材紹介管理システムを入れ替える必要はありますか?

いいえ。求人票、推薦先、選考結果、契約・請求などは、現在のシステムを使い続けられます。RenRakuはLINE・メールの連絡と、その対応をチームで共有する役割です。自動マッチングや採用管理システムとの標準の自動同期を前提としたサービスではありません。

面接日程は自動で確定しますか?

希望日時の受け取り、担当者への確認、返信といった調整の仕事を管理できます。空き枠の自動検索や日程の自動確定を行う予約システムではありません。カレンダーなどで確認した日時を、RenRakuからご案内する運用です。

複数拠点や、大人数のチームでも使えますか?

はい。スタンダード・プレミアムはユーザー追加に対応しています。担当者やルームを使ったチーム分担ができ、プレミアムでは複数のLINE公式アカウント・メールの追加連携にも対応します。ライトは1ユーザーで追加できません。拠点数・窓口数に応じた条件と費用はご相談ください。

ClaudeとのMCP連携では何ができますか?

Claude Codeから、許可した範囲の会話・顧客・タスクを閲覧・検索し、引き継ぎ事項の整理や返信下書きの保存に活用できます。許可された状態・タスクなどの更新も可能です。MCP経由の送信・削除はできません。MCP連携はスタンダード・プレミアムでご利用いただけます(ライトは対象外)。管理者設定・トークン権限により利用範囲が異なり、Claude側の費用は別途です。

他社からの乗り換えも相談できますか?

はい。利用人数、求職者・企業それぞれの窓口、残したい履歴、切り替え時期を確認してご案内します。過去データの移行可否は出力形式などを個別に確認します。14日間の無料トライアルは、事前相談・クレジットカード登録なしで始められます。

SUPPORT THEIR NEXT CHAPTER

その一通から、
支援がつながるチームへ。

求職者・企業との会話を、チームでつなぐ。
まずは14日間、RenRakuをお試しください。

14日間無料カード不要相談なしでOK

LINEとメールの確認、担当者・メモでの引き継ぎ。
日々の対応で、チームに合うか確かめられます。

14日間の無料体験を始める

無料トライアルの登録です。利用規約プライバシーポリシーをご確認のうえ、お申し込みください。

LET’S TALK ABOUT YOUR TEAM

紹介業務の運用から、
一緒に考えます。

求職者担当・企業担当の人数、拠点ごとの窓口、いま使っているツール。現在の対応方法から、RenRakuの使い方をご案内します。

  • 面談・面接調整・入社フォローの分担
  • 複数拠点・部署の窓口整理
  • 他社からの乗り換え・LINE連携

人材紹介会社向け導入相談

相談のみで、アカウント登録や有料契約は行われません。

入力情報はご相談への対応に使用します。プライバシーポリシーをご確認のうえ送信してください。