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問い合わせをルームで振り分ける|窓口ごとにチームで分担する設計手順

受信箱には、入金待ち、書類作成中、送付待ちの顧客が混ざっている。担当者は分かっていても、別の人が見ると今どこで止まっているのか分からない。そこで「窓口をルームで分けよう」となります。ところが問い合わせの種類ごとに箱を作ると、翌月には使われない箱と「その他」だけが残りがちです。

ルームは担当者名より「いま何待ちか」で分けます。標準画面から人が移す運用に加え、外部MCPで許可したAIへ分類・移動を任せる方法もあります。ルーム管理はスタンダード以上です。移動の基準と、迷ったときに確認する相手を先に決めてください。

RenRakuを提供する株式会社TechSyncが編集しています。仕様・出典確認日:2026年10月18日

タグとルームを、同じ分類にしない

種類や特徴はタグ、段階と担当はルーム、届いた先は窓口で分けます。「窓口を分けたい」という要望には、性質の違う3つの要求が混ざっているからです。何についての問い合わせか、次に誰が動くか、どこに届いたか。これを1つの仕組みで表そうとすると、箱が増えすぎて誰も維持できなくなります。

分ける単位は3つある
比べる点種類・特徴段階・担当受け口
向いている仕組みタグルーム窓口(受信するアドレスやアカウント)
表すもの何についての問い合わせか(見積相談、返品、法人、初回など)次に手を動かすのは誰か、どこまで進んだか(入金前、書類作成待ちなど)どのアドレス、どのアカウントに届いたか
1件に重ねられるか重ねられる1件は1か所だけ重ねられない
変わるタイミング受け付けた時点でほぼ決まる仕事が進むたびに動くほぼ変わらない

設計の分かれ目は、「1件に重ねられるか」と「変わるタイミング」の2行です。タグは1件に何枚でも重ねられるので、分類の軸を増やしても運用は崩れにくい。一方でルームは1件を1か所にしか置けず、仕事が進むたびに誰かが移す必要があります。だからタグは細かく、ルームは粗く。この非対称を前提にすると、箱を作りすぎる失敗を避けられます。

どちらに入れるか迷ったら、「その違いで、次に動く人が変わるか」を問います。同じ返品の問い合わせでも、返送先を案内するだけなら受付の仕事、返金処理が要るなら経理の仕事です。種類が同じでも次に動く人が違えば別のルーム、種類が違っても次に動く人が同じなら同じルームです。「返品」という種類はタグで残せば、あとから種類ごとに引き出せます。

ルームの切り方:次に手を動かす人で束ねる6つの手順

ルームは、問い合わせの種類ではなく、人の手が替わる区切りを探して決めます。最初に「問い合わせの種類」を並べると、そこでつまずきます。ルームの数と名前は、次の6つの手順で決めてください。

  1. 直近1か月の問い合わせを書き出す。件名か要約で、50〜100件あれば足ります。この段階では分類しません。実際に来ているものだけを対象にすると、年に数回しか来ない種類が自然に落ちます。
  2. 1件ごとに、終わるまでに通る人を書き添える。例:受付 → 経理(入金確認)→ 書類担当 → 受付(送付と案内)。同じ人に戻る場合もそのまま書きます。
  3. 手が替わる区切りで束ねる。束の名前は「入金前」「書類作成待ち」のように、その問い合わせがいま待っているものにします。束の数が、ルーム数の上限になります。
  4. 移すきっかけを業務の出来事で言い切れるか確かめる。「入金を確認したら」「見積書を送ったら」は言い切れます。「難しそうなら」「急ぎなら」は人によって判断がずれるので、ルームにせずタグに回します。
  5. 落ちた軸はすべてタグにする。商品やサービスの種類、法人か個人か、初回か既存か、クレームかどうか。タグは重ねて付けられるので、軸がいくつあっても置き場所で迷いません。
  6. 数を絞る。目安として、途中の段階は3つ前後から始め、入口(受付)と出口(完了)を足します。手が替わる区切りより多いルームは、移す操作と移し忘れを増やすだけです。迷ったら少なく作り、置き場所に困る問い合わせが続いてから1つずつ足します。

ルーム名は「状態」、タグ名は「話題」で付ける

ルーム名は、読んだだけで「ここから出す条件」が分かる状態の言葉にします。「入金前」なら入金を確認したら出す、「送付待ち」なら送付したら出す、と名前が条件を兼ねます。逆に「重要」「保留」「その他」は状態を表していません。入れる基準も出す基準も人によってずれ、中身が減らなくなります。

タグ名は、あとで引き出したい話題や属性の言葉にします。「返品」「見積依頼」「法人」「初回」のように短くしておくと、一覧で色と一緒に読み取りやすくなります。「急ぎ」のような状態のタグを作るなら、誰がいつ外すかも決めておきます。外す人が決まっていない状態のタグは、付いたまま意味を失います。

入口と出口の置き場も決める

見落としやすいのが入口と出口です。次の2つの置き場を、それぞれ1つずつ決めます。

  • 入口(受付):まだ誰も中身を見ていない問い合わせを置く場所。
  • 出口(完了):すべての仕事が終わった問い合わせを移す場所。

この2つを決めておかないと、途中のルームに終わった問い合わせが溜まります。すると、止まっている件と見分けがつかなくなります。入口と出口は、途中の段階とは分けて数えます。下の設計例も、すべてこの形で書いています。

業種別のルーム設計例と、ルーム定義表

業種が違っても、ルームは「受付 → 途中の段階 → 完了」の形に収まります。次の表は説明用の例で、業種ごとの典型的な流れを上の手順で切ったものです。自社の流れに合わせて、名前と条件を置き換えてください。

説明用のルーム設計例
業種の例ルーム(段階の順)タグに回す軸
書類作成を受ける事務所受付 → 入金前 → 書類作成待ち → 送付待ち → 完了業務の種類、法人か個人か、期限が近い
EC・通販受付 → 在庫・出荷確認中 → 返品・返金処理中 → 完了注文・配送・返品などの話題、商品の種類、初回購入
予約制のサービス業受付 → 日程調整中 → 来店後フォロー → 完了メニュー、指名の有無、再来店
工事・修理の受付受付 → 現地確認待ち → 見積提出済み → 施工日調整中 → 完了工事の種類、エリア、緊急

ECは、種類で窓口を分けたくなる業種です。ただ、注文・配送・返品のどれでも、受付だけで答えられるものが少なくありません。ルームにするのは、倉庫や経理の手が要る段階だけで足ります。ECの窓口の切り方はEC・通販の問い合わせ対応フロー設計で詳しく扱っています。

顧客の返事を待つ段階をルームにするなら、返事が来ないときに誰がいつ連絡するかまで決めておきます。工事の例の「見積提出済み」がこれにあたります。

ルーム定義表を1枚作る

ルームを作る前に、ルームごとに次の6項目を埋めた表を1枚作ります。新しく入った人も、この表を見ればどこに何を入れ、いつ出すのかが分かります。コピーして、ルームの数だけ埋めてください。

ルーム定義表(1ルームにつき1枚)
【ルーム名】(例:書類作成待ち)
【入れる条件】(例:入金を確認し、必要な情報と書類がそろった)
【見るチーム・人】(例:書類担当の2名。朝と昼に開く)
【ここでやること】(例:書類を作成し、作成者とは別の人が確認する)
【出す条件と移す先】(例:確認が終わったら「送付待ち」へ)
【止まっているとみなす目安】(例:3営業日動かなければ、朝の確認で声をかける)

「見るチーム・人」は、道具の設定ではなく社内の約束として書きます。誰が毎日そのルームを開くかが決まっていなければ、ルームは置き場所になるだけです。「止まっているとみなす目安」は、後で説明する見回りの基準になります。

移すときは、経緯と次の行動も渡す

ルームを移すのは、次の人に仕事を渡す操作です。移すときは、渡す一言をメモに書いてから移します。「送付待ち」へ移ったことだけ分かっても、何をどこへ送るのか分からなければ、次の人はそこで止まるからです。書くのは次の3つです。

  • 確認済みのこと:前の段階で何を終えたか。
  • 次にやること:受け取った人が最初に何をすればよいか。
  • 期限と顧客への約束:いつまでに、顧客に何と伝えているか。

移動メモ(ルームを移す前に書く)
(前のルーム)→(次のルーム)
・確認済み:
・次にやること:
・期限と顧客への約束:
・注意:(宛先の指定、顧客の都合など。なければ省略)

説明用の記入例(架空の顧客)
入金前 → 書類作成待ち
・確認済み:9月26日に入金を確認、必要書類3点を受領
・次にやること:申請書の作成と、作成者以外による確認
・期限と顧客への約束:10月3日までに書類をお送りすると伝え済み
・注意:送付先は経理ご担当の別アドレス

顧客とのやり取りを読めば分かることは、メモに書き写さなくて構いません。メモに書くのは、履歴を読んでも分からない社内の判断と、次の行動です。

移す人と受け取る人の役割

  • 移す人:完了条件を満たしたことを自分で確かめ、メモを書いてから手を離します。
  • 受け取る人:ルームを開いたらメモを読み、次の行動に移ります。分からない点があれば、移した人に聞き返します。

同じ種類の聞き返しが続くなら、メモの項目か、ルーム定義表の「ここでやること」が足りていません。

期限のある作業は、メモだけでなくタスクにも起こしておくと、期限が近づいたときに気づけます。問い合わせの続きとして生まれる仕事の扱い方は、問い合わせのタスク管理|返信後のやり残しを防ぐ運用と担当の決め方にまとめています。

前のルームへ戻すときの決まり

書類担当が作り始めてから、必要な情報が足りないと分かることがあります。このとき黙って前のルームへ戻すと、前の担当は戻されたことに気づきません。戻すときは、メモに「何が足りないか」を書き、戻した先の担当に一声かけると決めておきます。

あわせて、前のルームの定義表にある「出す条件」に、同じ不足が起きないための確認項目を1つ足します。すると、戻りそのものが減っていきます。

RenRakuで、顧客の連絡と仕事の段階をつなぐ

RenRakuは、LINE公式アカウントとメールの問い合わせを1つの受信箱に集め、チームで共有する顧客対応ツールです。ここまでの設計は、ルーム・カラータグ・メモ・タスクなどに置き換えて組み立てます。

この記事のルームは、料金表で「ルーム振り分け」として載っている機能です。問い合わせを段階ごとの入れ物(ルームグループ)に移して使います。スタンダード(月額2,980円・税抜、3名込み)以上のプランで使えます。

この記事の設計と、RenRakuで使う機能
設計RenRakuでの使い方プラン
段階で分けるルーム。契約直後は受け皿の「未分類」だけがあり、一覧の先頭には全件を見る「すべて」が常に出る。作成と名前の変更は管理者以上、削除は代表者だけ。新しく作ったルームは末尾に入り、並び順は管理画面で入れ替えられるスタンダード以上
仕事を渡す問い合わせを別のルームへ移す操作は、役職に関係なく誰でもできる。移動は全員の画面にすぐ反映されるスタンダード以上
次に動く人を名指しする担当。やりとりの見出しの右で1人決める(誰でも決め直せる)。担当になった人のベルに通知が届き、一覧の行に担当者名が出る。ルームとは別の設定で、自動では決まらないスタンダード以上
種類・特徴を示すカラータグ。名前は32文字まで、文字色と背景色を決められ、1件に何枚でも付けられる。付け外しは読んだ人が行う全プラン
顧客に返したかを見る対応ステータス(未読/未返信/返信済み/対応済み)。返信を送ると自動で返信済になる全プラン
終わるまで外さない印要対応の印(ピンク)。手で付け外しし、返信しても消えない。LINE公式アカウントの管理画面にある「要対応」とは別のもの全プラン
移すときの一言メモ(問い合わせごとの社内メモ)。顧客には見えず、ピン留めでき、一覧に「メモあり」と件数が出る。知らせる人を選んで保存すると、その人のベルに通知が届く書き込みはスタンダード以上(ライトでも読める)
期限のある作業タスク(依頼者・担当者・期限)。期限の48時間前と24時間前に、担当者の画面へ通知が出るスタンダード以上

契約直後からある受け皿の「未分類」は、そのまま入口(受付)として使えます。ルームの並び順は、仕事の流れの順(未分類、入金前、書類作成待ち、送付待ち、完了)にそろえておきます。並びを見るだけで、仕事の進む順番が分かります。

最初の表の「受け口」の列は、RenRakuでは窓口にあたります。問い合わせは、届いた窓口ごとに会話が分かれます。プレミアムでは、プランに含まれる分だけでメール窓口を5つ、LINE窓口を3つつなげられます。受信箱の上部で、窓口ごとに切り替えて見られます。ライトとスタンダードはメール・LINEとも1つずつです。そのため、受け口で分けるより、ルームとタグで分ける設計が中心になります。

設計するときに知っておきたい5つの点

  • ルームに見る人を登録する設定はありません。どのチームがどのルームを見るかは、ルーム定義表で社内の約束にします。次に動く人を名指ししたいときは、ルームへ移すのとは別に「担当」で1人決めます。最後に返信した人(いなければ最後に開いた人)も一覧に自動で出るので、誰が触った問い合わせかは追えます。
  • ルームは見える範囲を分ける仕組みではありません。共有のメール窓口やLINEに届いた問い合わせは、どのルームにあっても会社の全員が開けます。見せる相手を限りたい連絡は、受け取るメール窓口を分ける話になります。個人用のメール窓口は窓口の枠を1つ使うため、メール窓口を複数持てるプレミアムで使う機能です。
  • ルームの横に出る件数は、未読と未返信を数えたものです。返信は済んだが送付などの作業が残っている問い合わせは、この件数に出ません。作業が残るものには要対応の印を付けるか、次の節の見回りで拾います。
  • タスクは、問い合わせや顧客カードに紐づかない独立した台帳です。どの顧客の件か分かるよう、タスク名に顧客名を入れます。担当者を複数付けた場合、期限の通知が届くのは先頭の1名だけです。
  • 契約直後には6つのタグが入っています。「新規問い合わせ」「要返信」「対応中」「対応済」「お見積り中」「クレーム」です。状態を表すタグはステータスやルームと役割が重なるので、使い続けるかを最初に決めておきます。タグの新規作成は、管理者以上か、タグを作る権限を個別に与えられた人ができます。

移し忘れと滞留を見つける運用

移し忘れは、週1回の見回りで拾います。ルームを移すのは人なので、移し忘れは起きます。起きないようにするより、起きても早く見つかるようにしておくほうが現実的です。曜日と担当を決めて、次の順番で見回ります。

  1. ルームを1つずつ開き、最後のやり取りの日付を見て、定義表の「止まっているとみなす目安」を過ぎた問い合わせを拾う。
  2. 拾った問い合わせのメモを読み、本来はもう次のルームにあるべき移し忘れか、本当に止まっているのかを分ける。
  3. 移し忘れなら移す。止まっているなら、止まっている理由(顧客の返事待ち、社内の確認待ち、担当の手が回っていない)をメモに書く。
  4. 同じ理由で止まっている件が多ければ、定義表の「出す条件」か「見るチーム・人」を直す。

取りこぼしの最後の砦は、ルームではなくステータスと印に置きます。

  • 顧客に返していない問い合わせ:ルームの移し忘れがあっても、未読か未返信のまま残ります。ルームの横の件数にも数えられます。
  • 返信した後に作業が残るもの:要対応の印を付けておけば、どのルームにあっても一覧のピンクの印で見分けられます。

状態を誰がいつ変えるかの決め方は、問い合わせのステータス管理|3段階で回す設計と誰がいつ変えるかの決め方で扱っています。月末にまとめて拾う手順は、未返信の棚卸しを月末に行う手順にまとめています。

よくある失敗と避け方

ルーム設計でよくある失敗
失敗起きること避け方
種類ごとにルームを作る1件が複数のルームに当てはまり、置き場所で迷う。使われないルームが増える種類はタグにし、ルームは次に動く人で切る
「その他」「保留」ルームを作る入れる基準も出す基準もなく、溜まる一方になる迷う問い合わせは受付に残し、その日のうちに行き先を決める
移す条件を決めずに始める人によって移すタイミングがずれ、ルームの中身が信用されなくなる定義表の「出す条件」を業務の出来事で書く
移すだけでメモを書かない次の人が履歴を読み直し、前の担当に聞き直す移動メモの3項目を書いてから移す
終わった問い合わせを途中のルームに残す止まっている件と終わった件が見分けられない出口(完了)のルームを決め、最後の案内を送った人が移す
最初から細かく作る移す回数が増え、移し忘れも増える途中の段階は3つ前後で始め、足りないと分かってから足す

着信の瞬間に自動で振り分けたい場合

標準画面ではカラータグを手で付けます。Dots等をMCPで接続すれば、許可した会話の内容に合う登録済みタグを付ける整理も任せられます。タグの基準と、判断に迷う場合の保留条件を先に決めます。

そもそも段階は、「入金を確認した」「書類ができた」という人の仕事で決まります。そのため、着信した瞬間には決められません。一方で、受け口での仕分け(どのチームが最初に見るか)は、条件を機械的に書ける場合に自動化できます。

着信時に振り分けや担当を決める仕組みの例(2026年9月27日に各公式情報で確認)
道具できること(公式の説明より)
Gmail のフィルタ条件に一致した受信メールに、ラベル付け・アーカイブ・削除・スター付け・自動転送を行える。転送するフィルタは新着メールにのみ適用される
メールワイズ(サイボウズ)条件を指定して、フォルダへの振り分けや処理状況・担当者などを自動で設定できる
yaritori「フロー」機能で、件名・本文・From・To・Cc・Bccを条件に、担当者の設定やタグ付けなどを自動で実行できる

LINE公式アカウントの管理画面にも、チャットを「要対応」「対応済み」に振り分ける機能があります。ただし公式マニュアルの説明では、ボタンを押して切り替える操作です。担当者が設定されていないときは、最初にチャットを送信したメンバーが担当者として設定されます。着信時に条件で仕分ける仕組みとは性格が違うので、上の表には入れていません。

自動にするか、読んだ人が移すかは、次のように分かれます。

  • 自動化が効く場合:振り分けの判断を、中身を読まずに書けるとき。たとえば「どのアドレスに届いたか」「差出人のドメイン」「件名に入る決まった語」です。届く件数が多く、受付の仕分けだけで人の手が埋まっているなら、検討する価値があります。
  • 読んだ人が移すほうがよい場合:判断に中身を読む必要があるときや、受付が1日の問い合わせに無理なく目を通せる件数のときです。読んだ人がタグを付けてルームへ移せば、条件の手入れが要らず、誤った振り分けにも気づきやすくなります。

自動の振り分けを入れる場合も、条件は増えるほど手入れが必要になります。条件ごとに「なぜその条件にしたか」と「条件に当たらなかったものの行き先」を記録しておくと、担当が替わっても直せます。

着信時の自動仕分けと段階の管理は、別の仕事です。どちらが自社の困りごとかを、先に切り分けてください。メールとLINEの両方で同じ顧客とやり取りしていて、段階の管理まで1つの画面でしたいなら、RenRakuが合います。

まず3つの段階で、担当交代を通してみる

本番の顧客で試す前に、架空の顧客で一巡させます。設計は、実際に問い合わせを流してみるまで正しいか分かりません。RenRakuの14日間の無料トライアル(クレジットカード登録不要)では、契約プランに関係なくプレミアム相当の機能で試せます。

  1. ルーム定義表から、件数の多い段階を3つだけ選んでルームを作る。受付と完了は別に用意する。
  2. 架空の顧客を2〜3件用意し、社内のメールアドレスやLINEから問い合わせを送る。
  3. 受付から最後の案内まで定義表どおりにルームを移し、移すたびに移動メモを書く。
  4. 途中で担当を交代し、次の人がメモと履歴だけで続けられるかを確かめる。聞き返しが出た箇所が、メモか定義表の不足です。
  5. 1週間ほど運用したら見回りをして、移し忘れの件数と理由を数える。
  6. 置き場所に迷った問い合わせがあれば、ルームを増やす前に、タグで足りないかを考える。

関連する運用の全体像は、問い合わせのタスク管理|返信後のやり残しを防ぐ運用と担当の決め方で紹介しています。

仕分ける基準が決まったら、AIにも同じルールを渡す

ルームを増やすだけでは、移す手間も迷う時間も減りません。人が判断できる名前と移動条件を先にそろえると、AIへ任せる範囲も決めやすくなります。

Dotsには、会話内容に合う登録済みタグを付け、許可したルームへ移す操作を任せられます。標準画面の手動操作と、MCP経由のAIによる整理は別の仕組みです。

説明用:最初に試す3ステップ

  1. まず人が同じ基準で仕分けられるよう、移動先と例外を3つほど書く。
  2. 架空の問い合わせをAIに分類させ、曖昧なときは動かさず確認へ回す。
  3. 移動結果を原文と照合し、対象外ルームや最新の職員変更を優先するルールを決める。

ルーム管理はスタンダード以上で、AIからのルーム移動には操作権限が必要です。既存のGmailフィルタや他社の条件ルールを、そのまま自動移植するものではありません。

使う前に確認する条件

MCP接続はライトから利用できます。Dots等の対応アカウント・料金・利用枠は別途必要です。内蔵AIの回数枠とは異なります。タスク・ルーム管理・メモ投稿等は対応プランと操作権限に従います。

継続処理には定期確認、または対応環境での新着通知と対象・動作ルールの設定が必要です。送信は初期OFF。会社のAI管理と接続画面の両方で明示許可した場合だけ、保存済み下書きを送信できます。添付・CC・BCC付きは画面から送ります。

大人数での導入には、プレミアム上位のエンタープライズ(個別見積もり)もあります。通常の人数加算より費用を抑えた導入を相談でき、利用枠や契約条件は見積もり時に確認します。

気になる疑問

ルームは問い合わせの種類ごとに増やすべきですか?

種類ごとに作る必要はありません。種類や特徴はタグで示し、ルームは「次に手を動かす人」や「仕事の段階」の区切りで作ると、1件の置き場所で迷いにくくなります。種類が同じでも次に動く人が違えば別のルーム、種類が違っても次に動く人が同じなら同じルーム、という考え方です。

ルームはいくつ作るのがよいですか?

目安として、途中の段階を3つ前後にし、入口(受付)と出口(完了)を足した数から始めます。ルームは増やすほど移す操作が増え、移し忘れも増えます。手が替わる区切りより多いルームは要らないので、置き場所に困る問い合わせが続いてから1つずつ足してください。

ルームを分ければ、ほかのチームに問い合わせを見せないようにできますか?

RenRakuのルームは、見える範囲を分ける仕組みではありません。共有のメール窓口やLINEに届いた問い合わせは、どのルームにあっても会社の全員が開けます。見せる相手を限りたい連絡は、受け取るメール窓口を分けて扱います。個人用のメール窓口に届いた問い合わせを開けるのは、窓口の持ち主と管理者以上だけです。個人用のメール窓口は窓口の枠を1つ使うため、メール窓口を複数持てるプレミアムで使う機能です。

ルームは条件を決めて自動で振り分けられますか?

外部Dots連携では、許可した移動先と判断基準に沿ってルームを移せます。ルーム管理はスタンダード以上で、MCPの操作許可も必要です。判断が曖昧な会話は動かさず確認へ回します。標準画面の手動操作や、担当者の条件自動割当とは別です。

ルームを使うにはどのプランが必要ですか?

RenRakuのルーム振り分けは、スタンダード(月額2,980円・税抜、3名込み)以上のプランの機能です。4名目からは、1名につき月額500円(税抜)で追加できます。1名で全件を見ている間は、全プランで使えるカラータグで種類を分けるだけでも整理できます。14日間の無料トライアル中は、契約プランに関係なくプレミアム相当の機能で試せます。

確認した公式情報

情報確認日:2026年10月18日。料金・機能・利用条件の最新情報は各公式ページでご確認ください。本文のルーム設計・記入例・目安は説明用の例です。